開放式的辦公室,它們作為一種打破辦公場(chǎng)所層級(jí)結(jié)構(gòu)、把職工從小隔間里解放出來(lái)的方法，現(xiàn)已被廣為使用。但是這種辦公室有利也有弊。一方面,敞開式辦公室能營(yíng)建一個(gè)更易于合作.創(chuàng)新和交際的環(huán)境,不同部門和團(tuán)隊(duì)之間可以更容易地交換觀點(diǎn)。在現(xiàn)代家具定制配套方面愈加統(tǒng)一性,另一方面,開放式辦公室也被認(rèn)為是個(gè)會(huì)嚴(yán)重渙散職工注意力的環(huán)境,依據(jù)聲音研究所的一項(xiàng)研討,該環(huán)境下的職工生產(chǎn)力會(huì)暴跌66%。每天在開放環(huán)境下工作,怎樣才能促進(jìn)合作。
公司里的一般管理人員和行政人員，通常會(huì)使用大辦公室、會(huì)集工作的方法來(lái)進(jìn)行辦公區(qū)域的區(qū)分，這樣的辦公室設(shè)計(jì)對(duì)職工之間增加交流、節(jié)約空間、便于監(jiān)督、提高工作效率等方面有很大的作用，含義非同一般。這種大辦公室的布局規(guī)劃一般咱們會(huì)按下面的方法來(lái)規(guī)劃——①按公司的部門或小組來(lái)進(jìn)行詳細(xì)的辦公區(qū)域分區(qū)和區(qū)分；②設(shè)置專門的接待區(qū)和休息區(qū)；③采用低間隔。
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